管理系教法改革

发布日期：2015-09-10 浏览次数：2090

教法改革

       1、段秀华老师的《人力资源管理》课采用了学生、老师双主体教学法。
       2、把40\%的平时分细化为：出勤、作业、课堂表现和实践活动各10\%，提高了学生平时学习的积极性。
       3、实行模块化教学。

工商管理系
2015-9-20

教学工作